Российское общество «Знание» объявило о запуске проекта Знание.Наставники. Инициатива направлена на оценку эффективности работы наставников в образовательных организациях, а также на масштабирование лучших практик наставничества.
«Мы живем в цифровую эпоху, когда любую информацию можно узнать по щелчку мыши. Но даже самые совершенные программы не способны заменить живую передачу опыта — только человек может передать другому истинные ценности и навыки, стать настоящим наставником. Чтобы поддержать таких людей, вместе с Министерством просвещения и Росдетцентром запускаем проект, который даст им возможность заявить о себе и поделиться опытом, но главное — получить доступ к современным инструментам, новые возможности для профессионального роста и премию за достижения в наставничестве», — отметил генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль.
Проект Знание.Наставники формирует комплексную систему выявления, поддержки и профессионального развития наставников в общеобразовательных организациях и системе среднего профессионального образования. Особое внимание уделяется повышению престижа наставничества, совершенствованию просветительской деятельности и тиражированию эффективных воспитательных практик.
В числе ключевых задач проекта — внедрение объективной рейтинговой системы оценки достижений наставников, формирование позитивного образа педагога-наставника и развитие профессиональных компетенций через специализированную образовательную программу.
Проект проводится по номинациям «Лучший наставник общеобразовательной организации» и «Лучший наставник в системе среднего профессионального образования» с учетом численности обучающихся. Такой подход обеспечивает объективную и сопоставимую оценку участников из разных образовательных организаций.
Участниками проекта могут стать руководители образовательных организаций и их заместители, педагогические работники, а также советники директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.
Прием заявок продлится до 30 июня 2026 года на официальном сайте проекта. Проект включает несколько этапов. На первом этапе участники проходят онлайн-обучение на платформе Знание.Академия и формируют портфолио с результатами своей наставнической деятельности. Далее им предстоит выполнить практические задания, основанные на педагогических ситуациях, а также представить авторскую наставническую практику.
По итогам экспертной оценки будут определены лучшие наставники со всей страны. Победители получат денежное вознаграждение, а 200 участников, показавших наилучшие результаты, также примут участие в очной образовательной программе в Центре знаний «Машук», где смогут обменяться опытом и лучшими практиками.
Проект проводится при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации, Росдетцентра и Движения Первых.
Визуал: https://disk.360.yandex.ru/d/-3sZuz0uIQGPfA
***
Общество «Знание» — крупнейшая просветительская организация России с богатой историей и традициями просветительской работы, главная площадка страны для открытого диалога между молодёжью и выдающимися людьми.
Проекты и мероприятия Общества, посвящённые самым актуальным темам, направлены на популяризацию научных знаний в новых форматах, развитие и просвещение людей всех возрастов и профессий, демонстрацию отечественных достижений в науке, технике, спорте, искусстве и других областях. Общество ежегодно проводит десятки тысяч просветительских мероприятий, создавая возможности для личностного развития и самореализации, для получения достоверной информации и востребованных знаний в очном формате и на цифровой платформе.
С момента перезагрузки сообщество лекторов Общества «Знание» объединило 32 тысячи человек. Они провели свыше 256 тысяч лекций в 89 регионах РФ. Создано 8100 часов просветительского контента по самым разным темам: наука, технологии, космос, культура и искусство, история, медицина, спорт и другие. Онлайн-трансляции с просветительских мероприятий «Знания», а также просветительский видеоконтент собрали свыше 2,5 млрд просмотров.
Больше информации о деятельности организации — на сайте и в социальных сетях: (https://vk.com/znanierussia) ВКонтакте, Telegram.
Контакты для СМИ: Анастасия Толикова – менеджер по связям с общественностью Управления федеральных коммуникаций Общества «Знание», +7 968 600 5604, a.tolikova@znanierussia.ru.
Общая информация о проекте
Название: Оценка эффективности просветительской работы наставника в образовательной организации (Знание.Наставники)
Цель проекта: Создание комплексной системы выявления, поддержки и развития педагогов-наставников в общеобразовательных организациях и организациях среднего профессионального образования, направленной на повышение их роли и престижа, а также на совершенствование их просветительской деятельности в сфере духовно-нравственного и гражданско-патриотического воспитания обучающихся.
Задачами проекта являются:
- Создание и внедрение объективной рейтинговой системы оценки достижений наставников;
- Формирование позитивного имиджа и повышение статуса педагога-наставника в России;
- Тиражирование лучших авторских методик и практик наставничества в образовательные организации;
- Повышение профмастерства через обучающую программу (педагогика, психология сопровождения, проектирование наставнической деятельности)
Актуальность:
Потребность в системной поддержке в виде денежного поощрения
Образовательная программа для наставников образовательных организаций с целью повышения компетенций
Поиск лучших практик по воспитанию и их тиражирование
Поддержка советников по воспитанию
Целевая аудитория:
Наставники образовательных организаций, а именно: общеобразовательных организаций и образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования
Категории участия:
Наставник-руководитель — для директоров образовательных организаций, их заместителей.
Наставник – педагог — для педагогов образовательных организаций.
Наставник – советник — для советников директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями образовательных организаций.
Планируемый охват: 15 000 участников
Номинации проекта:
- «Лучший наставник общеобразовательной организации», общая численность обучающихся в которой составляет до 200 человек;
- «Лучший наставник общеобразовательной организации», общая численность обучающихся в которой составляет от 201 до 500 человек включительно;
- «Лучший наставник общеобразовательной организации», общая численность обучающихся в которой составляет более 501 человека;
- «Лучший наставник в системе среднего профессионального образования», общая численность обучающихся очной формы которой составляет до 500 человек включительно;
- «Лучший наставник в системе среднего профессионального образования», общая численность обучающихся очной формы которой составляет от 501 до 1000 человек включительно;
- «Лучший наставник в системе среднего профессионального образования», общая численность обучающихся очной формы которой составляет более 1001 человека.
Место проведения: 89 субъектов РФ и г. Байконур
Этапы реализации и механики проведения каждого этапа:
Проект проводится с 20 апреля 2026 года по декабрь 2026 года.
- Прием заявок: с 20 апреля по 30 июня 2026 года – участник самостоятельно регистрируется на сайте проекта и оставляет основную информацию о себе в личном кабинете.
- Онлайн-обучение и заполнение портфолио: с 20 мая 2026 года по 12 июля 2026 года – участник проходит специально разработанный обучающий онлайн курс на платформе Знание.Академия, ориентированный на целевую аудиторию наставников в образовательных организациях и получает сертификат, подтверждающий успешное завершение курса. После этого участник приступает к формированию портфолио. В портфолио необходимо кратко описать главный результат проделанной работы в роли наставника, рассказать об успехах подопечных, прикрепить подтверждающие материалы, а также поделиться размышлениями о своей сильной стороне как наставника.
Дополнительно в течение всего проекта будет проведена серия обучающих онлайн-семинаров, посвященных ключевым аспектам наставнической деятельности. Семинары будут анонсироваться в социальных сетях проекта, а также в почтовой рассылке по базе общества Знание (ЦА просветителей). Присоединиться к семинарам смогут все желающие. Записи семинаров будут храниться в группе ВКонтакте проекта.
Онлайн обучение пройдут 15 000 участников.
По итогам формирования портфолио экспертный совет проводит оценку материалов участника. Максимально на этапе можно получить 100 баллов по 4 критериям.
Проходят в следующий этап участники, количество которых превышает количество Победителей Проекта не менее, чем в 2 (два) раза, и определяется Организатором, из них:
– не более 2/3 (двух третей) — представители общеобразовательных учреждений
– не более 1/3 (одной трети) — представители системы СПО
- Выполнение задания и описание авторской наставнической практики: с 26 августа 2026 года по 30 сентября 2026 года – участник выбирает одну из предложенных педагогических смоделированных ситуаций и представляет развернутый план действий по ее решению. Также представляет описание собственной наставнической практики с указанием ее актуальности, этапов реализации и доказательств эффективности.
По итогам данного этапа экспертный совет проводит оценку материалов участника по утвержденным критериям для данных конкурсных заданий. Максимально можно получить 50 баллов за практические задания и 150 за наставническую практику.
- Выплата денежных премий: ноябрь 2026 года – декабрь 2026 года – по итогам прохождения этапов будет сформирован список победителей, которые получат денежное вознаграждение.
- Обучающая программа: с 1 по 4 декабря 2026 года – пройдет обучающая программа для 200 лучших участников. Её цель — обмен лучшими практиками наставничества. Отбор участников осуществляется на основе рейтингового списка:
- 160 участников, набравших наибольшее количество баллов по итогам выполнения задания и описания авторской наставнической практики (100 представителей общеобразовательных учреждений, 60 представителей СПО).
- 40 участников, набравших наибольшее количество баллов только по итогам описания авторской наставнической практики (без учета выполнения задания).
Результаты:
Количество Победителей Проекта определяется Организатором с учетом положений федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети».
Из них:
– не более 2/3 (двух третей) — представители общеобразовательных учреждений;
– не более 1/3 (одной трети) — представители системы СПО.
* Лучшие наставники (победители) получат денежное вознаграждение. Размер денежного поощрения определяется Организатором с учетом количества доведенных денежных средств (гранта) в форме субсидии.
Распределение призового фонда по категориям участников:
Наставник-руководитель – (20%)
Наставник – педагог – (50%)
Наставник – советник – (30%)
Положение_об_организации_и_проведении_Оценки_эффективности_Знание.Наставники